Wer wir sind
Perspektive e.V. stellt seit 2006 sozial benachteiligte Zielgruppen in den Mittelpunkt und hilft durch eine passgenaue, ziel- und lösungsorientierte sowie menschliche Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
Unsere Ziele
Ob in der Kinder- oder Jugendhilfe – in beiden Hilfefeldern stellen wir die Teilnehmer/-innen in den Mittelpunkt. Wir möchten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe die uns anvertrauten Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien so begleiten, dass sie in die Lage versetzt werden, sich selbst zu helfen, um somit ihr Leben selbstständig und eigenverantwortlich gestalten zu können.
Dabei arbeiten wir sowohl lösungsorientiert als auch systemisch, indem wir die gesamten Bestandteile eines sozialen Systems in den Mittelpunkt unserer Hilfe stellen. Mithilfe systemischer Methoden werden die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der einzelnen Familienmitglieder sowie die Qualität der familiären Interaktionen eingeschätzt. Perspektiven werden gemeinsam erarbeitet und neue Wege erprobt.
Ein wertschätzender, respektvoller und freundlicher Umgang mit all unseren Klienten-/innen ist unsere oberste Maxime. Dies bedeutet selbstverständlich auch, dass wir allen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sozialem Status oder individuellen Lebenslagen – respektvoll und wertschätzend begegnen.
Unsere Einrichtung wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt. Dabei tragen alle Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte Verantwortung für einen sorgfältigen und effizienten Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen.
Unsere Arbeit
Unsere Arbeit leisten wir in Kooperation mit unseren Partnern – Institutionen der öffentlichen Jugendhilfe, Kostenträgern, Behörden, Betrieben, Schulen. Für diese sind wir ein verbindlicher, verlässlicher Partner. Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns hierbei Grundvoraussetzung. Das bedeutet einen offenen Umgang miteinander, einen kollegialen fachlichen Dialog, ständigen Informationsaustausch, die Einhaltung von Zusagen, das Schaffen von Transparenz in Prozessen sowie zeitnahe Rückmeldungen. Ergebnisorientierung und die Ausrichtung auf Ziele sind Grundprinzipien unserer Arbeitsweise.
Unsere Mitarbeiter/-innen
Entscheidend für die Qualität unserer Arbeit sind die Qualifikationen und fachlichen sowie sozialen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/-innen und deren Bereitschaft, Kompetenzen immer weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Die gestiegene Komplexität von Arbeitswelt, Ausbildungssituation und familiären Verhältnissen erfordert eine Vielzahl an Fachkompetenzen für die Umsetzung unserer Arbeit. Fort- und Weiterbildung ist daher für uns ein wichtiges Mittel, diese Kompetenzen auszubauen und zu erweitern. Ein regelmäßiger Austausch von Informationen und Meinungen und die Reflexion über die konkrete Arbeit untereinander und mit Dritten gehören ebenfalls dazu.
Eine flache Hierarchie, ein respektvoller Umgang mit- und untereinander und das kritische Hinterfragen des pädagogischen Handelns leisten darüber hinaus einen wichtigen Beitrag zu einer kreativen, vertrauensvollen und professionellen Arbeitssituation.
Wir haben transparente Organisations- und Ablaufstrukturen, die fortlaufend überprüft und anschließend den aktuellen Bedarfslagen angepasst werden.
Unsere Angebote
Seit unserer Gründung haben wir in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Jugendämtern und anderen Institutionen im Rahmen der ambulanten und stationären Jugendhilfe mehr als 3.500 Kinder, Jugendliche und Familien(-systeme) betreut, unterstützt und qualifiziert.
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