Leitbild

2006 gründeten erfahrene Akteure in der Jugendhilfe und Jugendberufshilfe den gemeinnützigen Verein Perspektive e.V. Wir sind parteipolitisch unabhängig und überkonfessionell. Seit 2009 sind wir zudem als Träger der freien Jugendhilfe anerkannt.

Unsere Leistungen

Durch den Einsatz pädagogischer und beraterischer Leistungsangebote begegnen wir den multiplen Anforderungen, welche die diversen familialen Lebensformen in der heutigen Zeit an die Kinder- und Jugendhilfe stellen.
Auf Basis der §§ 27 ff SGBVIII bieten wir in Kooperation mit den örtlichen Jugendämtern zahlreiche Unterstützungsleistungen an.

In verschiedenen Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (BaE, BvB, abH) haben wir seit unserer Gründung mehr als 2.000 sozial benachteiligte Jugendliche betreut, qualifiziert und ausgebildet.

Durch unser Angebot der Integrationshilfe werden die Teilnehmer im Rahmen von Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit Schritt für Schritt an eine angestrebte Arbeitsaufnahme - häufig nach einer längeren Zeit der Arbeitslosigkeit - herangeführt. Sie erhalten dabei durch unsere Fachkräfte professionelle Unterstützung unterschiedlichster Art, damit sie sich eigenständig und erfolgreich auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt behaupten können.

Im Auftrag des Sozialamtes der Stadt Detmold betreuen wir ambulant geflüchtete Personen mit geringer Bleibeperspektive bei der Bewältigung aller anstehenden Integrationsherausforderungen. 

Wir bieten neben klassischer Nachhilfe spezielle und individuelle Förderung für Schüler aller Schulklassen und –formen an. 

Unsere Ziele

Ob Kinder- und Jugendhilfe, Jugendberufshilfe, Integrationshilfe oder Lernhilfe - in allen Hilfefeldern stellen wir die Teilnehmer in den Mittelpunkt. Wir möchten im Rahmen der  Kinder- und Jugendhilfe, Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien so begleiten, dass sie in die Lage versetzt werden, sich selbst zu helfen und damit ihr Leben selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.

Dabei arbeiten wir sowohl lösungsorientiert als auch systemisch, indem wir die gesamten Bestandteile eines sozialen Systems in den Mittelpunkt unserer Hilfe stellen. Mit Hilfe systemischer Methoden werden die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der einzelnen Familienmitglieder sowie die Qualität der familiären Interaktionen eingeschätzt. Perspektiven werden gemeinsam erarbeitet, neue Wege erprobt. 

In der Jugendberufshilfe zählen sozial benachteiligte Jugendliche und junge Menschen zu unserer Zielgruppe. Bei ihnen steht insbesondere die Unterstützung und Begleitung bei ihren beruflichen Qualifikationen im Mittelpunkt. Die jungen Menschen werden in ihrem Lernen durch Perspektive e.V. so unterstützt, dass sie befähigt werden, berufsfachliche, lebenspraktische und soziale Kompetenzen zu erlangen, die ihnen die anschließende Integration in die Arbeitswelt und somit eine selbstbestimmte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglicht.

Arbeitsuchende Menschen unterstützen wir im Rahmen unserer Integrations- und Aktivierungsmaßnahmen durch Orientierungs- und Motivationsmaßnahmen bei einer anschließenden (Re-)Integration in den Ausbildungs- und/oder Arbeitsmarkt. Wir fördern sie in ihrer sozialen und beruflichen Kompetenz, in der Stabilisierung ihrer Persönlichkeit, ermutigen sie zu eigenverantwortlichem Handeln und stärken sie auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit. Um ihre Vermittlungschancen zu erhöhen, gehört die praktische Arbeit in unterschiedlichen Berufsfeldern zu dieser Begleitung.

Die erfolgreiche Vermittlung und Integration in den Ausbildungs- und oder Arbeitsmarkt ist sowohl in der Jugendberufshilfe als auch in der Integrationshilfe oberstes Ziel unserer durchgeführten Maßnahmen. Dabei orientieren wir uns entweder an vorgegebenen zu erreichenden Vermittlungsquoten unserer Auftraggeber oder an vereinsinterner maßnahmebezogener Zielsetzung hinsichtlich einer erfolgreichen Eingliederung in den Ausbildungs- und/oder Arbeitsmarkt.

Ein wertschätzender, respektvoller und freundlicher Umgang mit all unseren Maßnahmeteilnehmern ist uns oberste Maxime. Dies bedeutet selbstverständlich auch, dass wir alle Teilnehmer - unabhängig von Religion, Nationalität und Weltanschauung - respektvoll und wertschätzend begegnen. Die Erwartungen unserer Klienten/Teilnehmer werden regelmäßig erfragt und fließen entsprechend kontinuierlich in weitere Maßnahmeplanungen und -durchführungen ein.
Unsere Einrichtung wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt. Jeder von uns trägt seinen Teil Verantwortung hierfür.

Unsere Arbeit

Unsere Arbeit leisten wir in Kooperation mit unseren Partnern – Institutionen der öffentlichen Jugendhilfe, Kostenträgern, Behörden, Betrieben, Schulen. Für diese sind wir ein verbindlicher, verlässlicher Partner. Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns hierbei Grundvoraussetzung. Das bedeutet einen offenen Umgang miteinander, einen kollegialen fachlichen Dialog, ständigen Informationsaustausch, die Einhaltung von Zusagen, das Schaffen von Transparenz in Prozessen sowie zeitnahe Rückmeldungen. Ergebnisorientierung und die Ausrichtung auf Ziele sind Grundprinzipien unserer Arbeitsweise.

Unsere Mitarbeiter

Entscheidend für die Qualität unserer Arbeit sind die Qualifikationen und fachlichen sowie sozialen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Bereitschaft, Kompetenzen immer weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Die gestiegene Komplexität von Arbeitswelt, Ausbildungssituation und familiären Verhältnissen erfordert eine Vielzahl an Fachkompetenzen für die Umsetzung unserer Arbeit. Fort- und Weiterbildung ist daher für uns ein wichtiges Mittel, diese Kompetenzen auszubauen und zu erweitern. Ein regelmäßiger Austausch von Informationen und Meinungen und die Reflexion über die konkrete Arbeit untereinander und mit Dritten gehören ebenfalls dazu.

Eine flache Hierarchie, ein respektvoller Umgang mit- und untereinander und das kritische Hinterfragen des pädagogischen Handelns leisten darüber hinaus einen wichtigen Beitrag zu einer kreativen, vertrauensvollen und professionellen Arbeitssituation.

Wir haben transparente Organisations- und Ablaufstrukturen, die in einem Organigramm festgehalten und stetig weiterentwickelt werden.

Unser Leitbild wird kontinuierlich hinsichtlich seiner Aktualität überprüft und ggf. weiter entwickelt. Wir kommunizieren unser Leitbild bei Perspektive e.V. sowohl intern als auch extern mittels unterschiedlicher Kommunikationsmedien (Aushang an allen Standorten, Veröffentlichung im Internet, Vorstellung des Leitbildes auf Mitarbeiterversammlungen, etc.)